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碧云刑事律師解析男性遭領(lǐng)導(dǎo)酒后猥褻如何證

日期:2021-12-23 關(guān)鍵詞:碧云刑事律師,猥褻,行政處罰

  一個(gè)27歲的江蘇徐州小伙,在一個(gè)多月前入職了一家工程公司,原本將開(kāi)啟一段全新職場(chǎng)生活。然而5月9日晚的那次遭遇,將一切都打亂了...。就是小伙遇到了何事,碧云刑事律師給簡(jiǎn)單描述,如下:

 

  小伙稱遭男性上級(jí)猥褻

  對(duì)方辯稱“可能有身體接觸”

  今年4月19日,佘澤杰入職江蘇晟亞工程管理有限公司。因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真,佘澤杰很快被安排到了譚擷雙負(fù)責(zé)的工程部鍛煉。5月9日晚上,佘澤杰譚擷雙參加聚餐,席間多人均飲了酒。散席后,佘澤杰騎電動(dòng)車將譚擷雙送到小區(qū)。當(dāng)時(shí)譚擷雙以“剛剛搬完家,參觀一下新家”為由,邀請(qǐng)佘澤杰到家里坐坐。

  佘澤杰稱,在客廳沙發(fā)上,他先后三次被譚擷雙撲倒,期間他的面部、胸部、腹部、背部等處均遭遇了強(qiáng)吻等方式侵犯,因其劇烈反抗,才迫使譚擷雙放棄進(jìn)一步的侵犯。佘澤杰報(bào)警后,徐州公安局鼓樓分局出具了行政處罰決定書,認(rèn)定譚擷雙猥褻的違法行為成立,對(duì)其作出行政拘留七日的處罰。

  而對(duì)于佘澤杰的說(shuō)法,譚擷雙的朋友張先生9日卻回應(yīng)記者稱,當(dāng)晚并沒(méi)有發(fā)生“猥褻事件”。張先生表示,譚擷雙當(dāng)晚喝了不少酒,被佘澤杰送回家后又喝了一些啤酒,導(dǎo)致其神志意識(shí)不清。佘澤杰在譚擷雙家中待了約半小時(shí)后,兩人一起下樓,隨后佘澤杰就自行離開(kāi)了。

  對(duì)于派出所以“猥褻”為由作出的行政處罰,張先生表示譚擷雙“可能因?yàn)樽砭圃颍a(chǎn)生了身體上的接觸,但絕對(duì)不是猥褻”。目前,譚擷雙正準(zhǔn)備向公安部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
 

碧云刑事律師解析男性遭領(lǐng)導(dǎo)酒后猥褻如何證
 

  當(dāng)事人因“猥褻”被警方行拘

  小伙因“無(wú)法勝任”被公司解聘

  佘澤杰告訴碧云刑事律師,事發(fā)后,公司安排他休息一天。他的肩部、腹部多處瘀傷,胸部、后背有疼痛感。事發(fā)曾到徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院找心理醫(yī)生就診。

  至今,佘澤杰都未將自己的遭遇告訴家人及在外地工作的女友。事發(fā)后,公司負(fù)責(zé)人曾承諾會(huì)調(diào)查此事,他的崗位也調(diào)回了董事長(zhǎng)助理。5月20日前后,佘澤杰意外得知,譚擷雙行政拘留期滿后,已經(jīng)到了公司正常上班。

  本以為事情告一段落,誰(shuí)知5月31日,佘澤杰突然接到了公司人事部門的通知,稱因“無(wú)法勝任”現(xiàn)有崗位,他的兩個(gè)月試用期終止,予以解聘。“我是一名受害者,公司承諾還我的公道,難道就是把我解聘,而讓施害者毫無(wú)影響的正常上班?”佘澤杰表示,下一步他將尋求法律途徑,維護(hù)自己的合法權(quán)益。


 

  “無(wú)法勝任”是勞動(dòng)糾紛難點(diǎn)

  男性被“猥褻”可能構(gòu)成故意傷害

  該公司人事部劉姓負(fù)責(zé)人表示,公司對(duì)佘澤杰作出解聘的處理意見(jiàn),是因?yàn)?ldquo;公司認(rèn)為佘澤杰不能勝任現(xiàn)有崗位的工作要求”,不過(guò),該負(fù)責(zé)人承認(rèn),佘澤杰在試用期內(nèi)“未發(fā)現(xiàn)任何違反公司規(guī)定的行為,也未出現(xiàn)任何達(dá)不到公司考核任務(wù)指標(biāo)的情況”。

  對(duì)于譚擷雙的情況,劉姓負(fù)責(zé)人表示,公司目前仍在調(diào)查中,在調(diào)查結(jié)果出來(lái)前,不會(huì)對(duì)其作出處理,譚擷雙目前是正常在崗狀態(tài)。至于公安部門作出的行政處罰書,只能作為公司調(diào)查依據(jù)之一,而不能以此作為公司的處理處罰依據(jù)。對(duì)于佘澤杰的遭遇,江蘇永倫律師事務(wù)所張雷律師表示,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。雖然規(guī)定簡(jiǎn)單,但是“不能勝任工作”卻是用人單位解除勞動(dòng)合同中的難點(diǎn)所在。碧云刑事律師基于我國(guó)法律,未對(duì)不能勝任工作及其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確且細(xì)化的規(guī)定,為裁審機(jī)構(gòu)提供了較大的自由裁量空間。

  對(duì)于“猥褻事件”,張雷表示,2015年11月1日起施行的《刑法修正案(九)》修改了刑法第237條強(qiáng)制猥褻婦女、兒童罪的條款,猥褻罪的對(duì)象將不再有性別限制,這樣就將男性也包括進(jìn)來(lái),一旦男性遭到猥褻,對(duì)作案人的懲處也就有了法律依據(jù)。受傳統(tǒng)觀念影響,受侵害男性一般不愿把自己脆弱的一面暴露人前,加之恐懼、羞恥等原因,一些受侵害男性只會(huì)選擇把灰暗的經(jīng)歷埋在心底。嫌疑人在猥褻他人時(shí),在動(dòng)機(jī)上具有傷害的故意,其行為如果在實(shí)際上造成了被害人輕傷或重傷的后果時(shí),也可能會(huì)構(gòu)成故意傷害罪。維權(quán)時(shí)除可以追究刑事責(zé)任外,還可以單獨(dú)或刑事附帶民事訴訟方式主張損害賠償。

 

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